1er mai

 1er mai dans Syndicat CFTC flechebleuetour    Le 1er Mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé en vertu de la loi.

 

1. Il est chômé par tous les travailleurs sans distinction, la seule exception concerne les établissements et services qui, en raison de leur activité, ne peuvent interrompre le travail (transports, établissements hospitaliers … ).

2. Le chômage du l er Mai ne doit entraîner aucune réduction de salaire, quelle que soit la périodicité et le mois de rémunération. Cette journée doit être assimilée à une période de travail effectif pour le décompte des heures supplémentaires se rapportant à la semaine considérée.

 

 

REMARQUE

Les salariés qui ont travaillé le l er Mai ont droit en plus de leur salaire habituel à une indemnité au moins égale au montant de ce salaire (exception faite des majorations supplémentaires).

 

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