Archive mensuelle de mai 2008

Ascenseur au quotidien

Ascenseur au quotidien dans Information lift

Actualité ascenseur…

Accidents d’ascenseurs…

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Actualité ascenseur... Accidents d'ascenseurs

 

barred dans Schindler

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En travaux

Revenez plus tard !

 

 

27052008

 

INFORMATION CFTC

27052008 dans Information barred

Brèves de sortie de réunion.

Le 27 mai 2008: Comité Central d’Etablissement à Vélizy.

Avant tout…

Le Direction a validé en Comité Central d’Etablissement son projet pour le Lundi de Pentecôte.
La CFTC Schindler déplore le manque d’esprit de négociation de l’Entreprise et sa décision unilatérale. Nous déplorons également le manque de cohésion syndicale, la CFTC avait appelée à une déclaration commune intersyndicale (voir lien ci-dessous).

Le Lundi de Pentecôte, sera un jour férié et chômé. Nous ne travaillerons pas ce jour mais cependant nous restons redevable de 7 heures au titre de la « Journée de Solidarité ».

Je vous invite à voir le projet :  doigtd dans Schindler Projet Lundi de Pentecôte

trait dans Syndicat CFTC La CFTC, comme d’autres Organisations Syndicales, avait  fait des propositions lors de la journée de négociation du 16 avril 2008. Entre autres, nous aurions appréciés que la Société prenne cette journée à son compte, attendu que le 1er mai et le jour de l’ascension tombaient la même journée en 2008… et en plus, 2008 est une année bissextile…

trait La CFTC n’était pas d’accord avec la Direction, et nous avons sollicité les autres Organisations Syndicales à se manifester à travers

  • une déclaration intersyndicale

    DSC. info du 27 05 2008

  • Tous candidats

    Tous candidats

    Pour gagner les élections prud’homales du 3 décembre 2008…

    la CFTC a besoin de votre candidature.

    Vous pouvez encore être candidat pour les élections prud’homales !

    Les unions départementales CFTC complètent actuellement leurs listes. Et même si vous êtes déjà inscrit sur une liste prud’homale CFTC, passez l’information à vos contacts qui peuvent être candidats !!!

  • Pour vous inscrire, contactez nous…

  • Les Prud’homales, c’est crucial ! 

    info du 27 mai 2008

  •  

    CFTC info 1

    Information du 27 mai 2008 

    Si l’erreur est humaine, la reconnaître est une qualité !

     

    Lundi 26 mai, les patrons des deux organisations syndicales signataires de la « fameuse et fumeuse position commune » ont, a grand renfort médiatique, mis en garde le gouvernement sur une remise en cause du temps de travail en catimini.

    Je ne peux croire qu’il s’agisse de leur part d’une manoeuvre dilatoire ou une gesticulation destinée à donner le change aux salariés. Mais on peut tout de même être surpris par ce type d’intervention médiatisée lorsque 15 jours auparavant, sur Arte, le dimanche, l’un des deux protagonistes déclarait avec véhémence, afin de démontrer la capacité de son organisation à tenir compte des problèmes du moment, que la « fameuse et fumeuse position commune » prévoyait de conclure des accords remettant en cause les dispositions sur le temps de travail dans les entreprises !

    A la suite de cette « fameuse et fumeuse position commune », que la CFTC , FO, la CFE-CGC et l’UPA n’ont pas signé, j’avais eu l’occasion d’évoquer l’anachronisme de l’article 17 qui introduit cette remise en cause des dispositions sur le temps de travail. je m’étonne toujours de la raison pour laquelle a été introduite une telle disposition dans un texte censé aborder la refonte de la représentativité des seules organisations syndicales de salariés.

    Maintenant et bien tardivement, il faut l’avouer, les deux organisations syndicales signataires s’émeuvent d’une très certaine application d’un texte qu’ils ont applaudit des deux mains. Si, comme nous en sommes tous convaincus, ils ont pu commettre une erreur d’analyse, ils seraient sans soute bien inspirés de revenir sur leurs positions quant à l’ensemble du texte. En effet, fort de leurs signatures, le gouvernement va s’appuyer sur la « fameuse et fumeuse position commune » pour justifier et légitimer une remise en cause, entreprise par entreprise, du temps de travail. Nous sommes aujourd’hui dans une stratégie du « tout ou rien » ! Si le gouvernement fait adopter une loi sur la représentativité s’inspirant du « texte des 3″ (Medef, CFDT et CGT), l’article 17 trouvera sa traduction législative. Si l’on ne veut pas cette remise en cause des dispositions sur le temps de travail, alors les 2 organisations syndicales signataires doivent revenir sur leur signature. Ne pas le faire, serait ne pas vouloir reconnaître leur erreur, ou pire encore, cela reviendrait à dire que les déclarations médiatiques du 26 mai ne sont que poudre aux yeux. De leur côté, les salariés pourront apprécier par eux-mêmes.

    Réagissez à cet article sur le Blog de Joseph Crespo : http://josephcrespocftc.blogspot.com

    info du 27 mai 2008

    R DP 23 05 2008

    DP Metz 23 mai 2008

    Les délégués du personnel se sont réunis ce jour pour la réunion mensuelle.

    Etaient présents :

  • Frédéric Enault pour la Direction

  • Benoit Commet CFTC

  • Jean-Michel Jobin CFTC

  • abscence du syndicat FO

  • L’ensemble de la réunion c’est déroulée dans un bon esprit.

    Voir le Procès verbal de la réunion

    info du 23 mai 2008

     

    CFTC News

    CFTC News dans Adherent miseajour le 23 mai 2008

    INFORMATION

    barred dans Syndicat CFTC

    Les News de la CFTC !

    >>>> AGENDA CFTC 2008 <<<<

     

    Prud’hommes
  • Journal de campagne Prud’homale N°9

  • Formations Formation CFTC – CE et CHSCT

    les 17,18 et 19 septembre 2008

    (Téléchargez les news au format pdf…)

    barred

    DsC Adherez !

    barred

    22 mai 2008

    La CFTC était présente…

    le jeudi 22 mai 2008 à Metz…

    Des centaines de salariés et retraités dans la rue

    afin de manifester pour le droit à la retraite de tous.

    Des séniors et beaucoup de jeunes qui s’inquiètent pour leurs avenir.

    Les Lorrains étaient dans la rue, pour dire NON au rallongement des cotisations… 

    CFTC, pour la défense des intérêts des salariés, des chômeurs, des retraités et de leurs familles.

    Pas de droits sur l'album 43105

    Stéphanie

    Stéphanie FRANCOIS

    Stéphanie dans Information barred

    Trésorière du C.E. Nord – Est.

  • Elue CFTC titulaire au D.P. de Nancy

  • Elue CFTC suppléante au C.E. Nord – Est

  • Agence de Nancy

    Pour la contacter :

    Bureau : 03 83 93 33 68

    Stephanie.Francois@fr.schindler.com

     barred dans Schindler

     

    Philippe

    Philippe FRANCOIS

    Philippe dans Information barred

    Délégué syndical Nord – Est.

  • Elu CFTC suppléant au D.P. de Nancy

  • Elu CHSCT agence régionale Nord – Est

  • Représentant CFTC au C.E. Nord – Est

  • Agence de Nancy

    Pour le contacter :

    Portable : 06 89 49 56 67

    philippe.francois2@club-internet.fr

     barred dans Schindler

    Rôle du délégué syndical

    II a essentiellement deux rôles :

  • Dans ses rapports avec les salariés : animation de l’action syndicale au sein de l’entreprise (information, propagande, mise en place de cahiers de revendications).
  • Dans ses rapports avec l’employeur : présentation des revendications des salariés, négociation, signature d’accords. La notion de revendication vise à obtenir une modification de la situation existante (par exemple, la réclamation d’un jour de congé supplémentaire).

     

  •  

     

     

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