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Archive mensuelle de décembre 2008
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INFORMATION CFTC
On vous ment, on vous spolie…
Mais de qui se moque t’on ? Nous sommes déjà bien avancé dans le fonctionnement des instances, que cela soit, le Comité d’Établissement, le CHSCT ou les DP… Et force est de constater que certains de vos représentants ne sont pas bien sérieux. Les organisations syndicales ont sollicitées vos voix lors des dernières élections mais peu d’élus viennent en séance faire valoir les mandats que vous leur avez donnés. Vous êtes en droit de vous poser des questions et de vous demander à quoi servent ces mandats ? La CFTC est fière de vous représenter et de porter vos doléances lors de ces conseils. Cela fait 2 ans que nous participons activement à toutes les négociations et toutes les instances dans l’entreprise. A travers ce blog, nous vous communiquons régulièrement les résultats de ces consultations, vous êtes informé en temps et en heure. Nous sommes près de vous, avec vous sur le terrain et à votre écoute. Nous ne sommes pas en période électorale, il reste encore, presque 2 ans, mais il me parraissait nécessaire de faire le point avec vous… Rappellez vous, lors des prochaines élections… …et soutenez nos candidats. |
Comité d’Etablissement
La CFTC consolide son noyau dur et doit conquérir au delà.
La CFTC tient tout d’abord à remercier les électeurs qui lui ont fait confiance et félicitent chaleureusement ses équipes militantes qui ont fait un travail de terrain remarquable jusqu’au dernier moment.
Le score de 9 % réalisé par la CFTC témoigne de l’existence d’un solide socle de sympathisants qui partage ses valeurs et se reconnaît en elle. Ce score révèle que la CFTC a su mobiliser et conserver un électorat fidèle. Pour la CFTC, la prochaine étape doit être de conquérir et de séduire au-delà de ce noyau dur.
Pour la CFTC, il est évident que les peurs suscitées par le contexte de crise ont joué en faveur d’une radicalisation du scrutin.
La CFTC regrette l’exclusion des salariés de l’enseignement privé– secteur où elle a une forte implantation, la privant ainsi d’une partie de son électorat. Ceux-ci n’ont pas pu prendre part à l’élection de leurs représentants dans les conseils de prud’homme au sein desquels la CFTC continuera à les défendre.
La récente réforme de la représentativité syndicale constitue un facteur déterminant pour expliquer l’abstention qui a également pesé sur le résultat obtenu par la CFTC. Puisqu’on place l’audience obtenue en entreprise par les organisations syndicales au cœur de la représentativité, les électeurs n’ont pas pu percevoir le véritable enjeu de l’élection prud’homale.
La CFTC s’insurge contre l’absence de campagne officielle nécessaire à l’expression de la démocratie. Une campagne électorale, c’est d’abord exposer un programme, une conception du syndicalisme pour permettre à l’électeur de choisir en conscience et que son vote ne repose pas sur un spot publicitaire de quinze secondes. Imagine-t-on une élection présidentielle sans véritable campagne ? Les élections sociales seraient-elles considérées comme une élection de seconde zone ?
Dans ces conditions, la CFTC en tirera les conclusions qui s’imposent dans toutes les négociations nationales.
Jacques Voisin, Président de la CFTC
NOUS ADRESSONS NOS REMERCIEMENTS A TOUS CEUX ET CELLES QUI NOUS ONT ACCORDE LEURS SUFFRAGES
Par Jean-Michel JOBIN, jeudi 4 décembre 2008.
D’ores et déjà, nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont voté pour nous, pour cette campagne des Prud’hommes 2008.
MERCI à tous ceux qui nous ont aidés à vous faire connaitre ce qu’est la CFTC
MERCI à tous ces bénévoles qui tenaient les bureaux de vote.
Ces élections étaient très importantes et l’enjeu crucial, car prochainement la représentativité syndicale sera mise en cause dans les entreprises.
Même si nous aurions aimé obtenir davantage de suffrages, nous n’avons pas à rougir de notre résultat. Avec plus de 15% des voix, nous pouvons dire que notre syndicat, nos idées et nos valeurs ont une réelle légitimité au sein du Monde des salariés en Moselle.
Pour vous nous allons continuer à travailler ! Avec le même cœur et le même enthousiasme qu’auparavant car nous aimons ce que nous faisons.
Tous les élus des listes seront présents auprès de vous, auprès de tous les salariés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne et pour tous les âges. En renouvelant nos remerciements à ceux et celles qui nous ont accordé leur confiance, nous assurons tous les salariés de notre détermination d’être à leurs côtés.
‘’POUVOIR S’OPPOSER, TOUJOURS PROPOSER ‘’
Encore merci à tous, et à bientôt !
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Résultat des élections Prud’Homales 2008 |
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Pouvoir s’opposer, toujours proposer ! |
Voir le document, (fichier xls)
Localisation conseils des Prud’hommes (format pdf)
Résultats Moselle (format pdf)
Pour vous la CFTC s’engage :
… pour des salaires plus justes
Faire reconnaitre son travail à sa juste valeur, faire valoir ses compétences et voir ses efforts récompensés : pour la CFTC, défendre les salaires n’est pas un débat idéologique, cest un combat quotidien !
… pour une participation des salariés aux décisions de l’entreprise
Face à la mondialisation et à la suppression d’emplois pour répondre à des impératifs boursiers, résister ne suffit plus. Les salariés, reconnus comme des partenaires au cœur de l’activité, doivent prendre part aux décisions stratégiques dans une logique de développement durable.
… pour le droit à la santé au travail
Anxiété, horaires décalés, travail dégradant ou pénible. L’entreprise est trop souvent le lieu d’atteintes à la santé des salariés. La CFTC est là pour accompagner vos démarches, faire valoir vos droits, faire reconnaître votre dignité.
… pour un temps de travail respectueux de la vie privée
La nouvelle flexibilité du temps de travail se traduit le plus souvent par un stress omniprésent, dépassant largement le cadre de l’entreprise. Avec la CFTC, faites respecter, au quotidien, le droit de chacun à donner une juste place à sa vie professionnelle.
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Pour les prochaines élections Prud'homales du 3 décembre 2008, pour les listes de quel syndicat pensez vous voter ?
Nombre de votants: 301  Chargement ...Sondage effectué du 23 septembre au 3 décembre 2008 |
