Archive mensuelle de août 2010

cftc info 26 08 2010

ascenseur Schindler

installe 353 escaliers mécaniques dans des gares en Chine

Zurich – Schindler Holding a obtenu un contrat en Chine pour les chemins de fer du pays. Le fabricant d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques fournira 353 escaliers mécaniques destinés à 17 gares de chemin de fer, allant de Changchun, au nord du pays, à Guangzhou, sur la côte sud, a indiqué le groupe mercredi soir, sans donner de détails sur les modalités financières.Les premiers escaliers seront installés dès septembre 2010.

Les 353 équipements prévus seront mis en place d’ici mai 2011. Les usines Schindler à Shanghai fabriqueront la totalité des escaliers mécaniques.

 

Source Romandie du 25 aout 2010

 

cftc info 26 08 2010 dans Information barred

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cftc info 25 08 2010

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Retraites :

Rien n’est joué ! Le 7 septembre, imposons nos revendications !

 

Communiqué commun de l’intersyndicale
CFDT, CFTC, CFE.CGC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA le 23 août 2010

Après les fortes mobilisations du premier semestre, et notamment le 24 juin dernier, les multiples initiatives qui ont ponctué l’été, montrent la détermination des salariés à faire entendre leurs revendications et leurs propositions concernant le projet de réforme des retraites dont le contenu est injuste et inacceptable.

La période estivale a été marquée par la persistance de la crise économique et sociale – la situation du chômage s’aggravant encore notamment pour les jeunes – et par l’annonce de mesures de rigueur supportées essentiellement par l’ensemble des salariés. Le gouvernement poursuit une politique inadaptée en terme d’emplois et de pouvoir d’achat qui accroît les inégalités.

Au moment où le projet de réforme des retraites va être examiné par le parlement, les organisations syndicales rappellent leur ferme opposition à celui-ci. Cette réforme ne répond pas aux enjeux actuels. Les questions d’emploi notamment pour les jeunes et les seniors, celles des inégalités hommes-femmes, de la pénibilité, d’un financement durable appuyé sur une autre répartition des richesses produites, non seulement ne sont pas traitées, mais font porter à plus de 85% les efforts sur les salariés.

La remise en cause des 60 ans avec le report à 62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler jeunes, ceux ayant des carrières chaotiques et incomplètes, en particulier les femmes.

Les organisations syndicales considèrent aujourd’hui que rien n’est joué et appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités à poursuivre la construction d’une mobilisation de grande ampleur et à faire du 7 septembre prochain une journée massive de grèves et de manifestations.

Le gouvernement et les parlementaires doivent entendre la mobilisation des salariés et répondre à leurs revendications pour d’autres choix en matière de retraites, d’emploi et de pouvoir d’achat. Les organisations syndicales se réuniront dès le 8 septembre pour analyser la situation et décider des suites unitaires à donner rapidement à la mobilisation.


 

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cftc info 23 08 2010

ascenseur Schindler

Le bénéfice de

SCHINDLER

prend l’ascenseur  

LUCERNE | Le groupe Schindler a confirmé au 1er semestre 2010 la tendance positive du début de l’année. Le bénéfice consolidé du fabricant d’ascenseurs a augmenté de 5,9% par rapport à la même période de l’an passé.
Le résultat d’exploitation est en progression de 1,2% à 496 millions, a indiqué le groupe mardi. Si le cash-flow a augmenté de 15,7% à 421 millions, cela est dû uniquement à un gain comptable à caractère unique de 31 millions. L’entrée de commandes du groupe a progressé de 8,5% à 6,59 milliards.

Le chiffre d’affaires a lui augmenté de 1,1% à 6,04 milliards.Dans le domaine des ascenseurs et des escaliers mécaniques, la demande pour les produits Schindler s’est révélée forte durant les six premiers mois de l’année. L’entrée de commandes a progressé de 9,1% à 4,529 milliards. Toutes les régions ont contribué à cette augmentation, en particulier l’Asie/Pacifique.

 

Source 24 Heures du 17 aout 2010

 

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Suicide à l’ascenseur

Suicide à l'ascenseur dans Information lift

Il se suicide en se faisant écraser par un ascenseur

Un ascensoriste de 41 ans s’est suicidé mardi soir en se faisant écraser par une cabine d’ascenseur dans un immeuble d’Albi (Tarn), a-t-on appris jeudi de source policière.

Dépressif, cet homme célibataire et sans enfants qui était en congé maladie depuis juin dernier avait laissé une lettre explicite dans l’établissement de repos où il était hospitalisé. Il précisait notamment le lieu exact de son suicide.

Après avoir trouvé sa casquette et son passe-partout dans le hall de son immeuble, sa cousine a alerté les policiers qui ont découvert la victime vers 23h. Pour mettre fin à ses jours, ce dernier a utilisé sa clé pour ouvrir la porte du rez-de-chaussée, tandis que l’ascenseur était dans les étages. Il s’est ensuite couché sur les amortisseurs de l’appareil et a attendu qu’une personne monte dans la cabine qui lui a ensuite écrasé la cage thoracique.

Une cellule psychologique a été mise en place dans l’entreprise SCHINDLER où l’ascensoriste travaillait depuis neuf ans. AP

info du 13 aout 2010

Voir aussi l’article sur « La Dépêche du Midi« 

Source Associated Press du 12 aout 2010

 

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Accident d’ascenseur 18 juin 2010 Filoche

Accident d'ascenseur 18 juin 2010 Filoche dans Information lift

Il est mort écrasé par l’ascenseur qu’il réparait le vendredi 18 juin.

Il avait 26 ans.

Il est mort écrasé par l’ascenseur qu’il réparait à 17 h 10, le vendredi 18 juin. Il était encore assis sur la porte palière à changer l’un des boutons de stop de bas de fosse, quand l’engin bloqué à 3 m au-dessus de lui a redémarré à 0,63 m/seconde. Pas eu le temps de se retirer. La violence du choc a provoqué un arrêt du cœur, avec le temps qu’il a fallu pour le dégager, il n’a pu être vraiment réanimé. Parti dans le coma avec le Samu, il est décédé à la Pitié.  Il travaillait depuis 15 mois chez Schindler qui l’avait placé à demeure pour l’entretien des 37 ascenseurs des 11 immeubles du Crédit Lyonnais, Boulevard des Italiens. Son compagnon de 22 ans recruté en avril 2010 s’est sauvé de justesse, en se blottissant dans le mince espace de la réserve au 3° sous-sol.

Hors la souffrance, il ne nous reste que des questions. Pourquoi ont-ils, à deux, commencé à faire la maintenance d’un ascenseur qui n’était pas en panne, un vendredi à  plus de 16 h 30 ?  Comment ont-ils été piégés, par le redémarrage de l’engin ? Certes, il aurait du être consigné hors circuit, mais comment faire des repérages et des tests avec des fils emmêlés de façon complexe dans ces conditions ? De toute façon la protection doit exister dans tous les cas, porte palière ouverte. Rien ne devrait fonctionner sauf si des protections ont été shuntées, dans une vie antérieure de l’ascenseur..  Pour aller couper l’alimentation, il faut monter au 7° étage dans la machinerie et comment communiquer par la grille, par-delà la cabine, sans talkie-walkie, le son d’une voix descend-il sept étages ?  Quelle formation de ces deux jeunes gens ? On nous dit qu’elle a été faite et qu’ils étaient compétents. Mais ils étaient bien jeunes, pour faire face aux redoutables dangers de ce métier.

Quelles exigences pesaient sur eux ? Les 4 grandes maisons d’ascenseurs, OTIS, Kone, Thyssen, Schindler ont été condamnées, à une amende record, il y a quelques années pour ententes illicites en Europe. Ne préfèrent-elles pas la maintenance plus juteuse que le renouvellement des parcs qui ne s’opère qu’à niveau de 10 % par an. Les récentes obligations de sécurité, qui relèvent de l’équipement plus que du droit du travail, bien qu’un autre décret soit en préparation, leur ont donné une manne : on sait qu’elles ont du mal à recruter et à former du personnel en nombre suffisant pour y faire face.

Comme la majorité des accidents du travail, on sait qu’une sécurité contrainte aurait permis de l’éviter. L’erreur dite « humaine » n’existe que quand l’insécurité technique permet qu’elle existe. Rien ne fera revenir le jeune Aurélien. Mais tout peut, doit être fait pour que la chaîne en cascade des employeurs, du donneur d’ordre au chef d’agence, soit contrainte à ce que cela ne puisse plus se reproduire. Comme on dit, il faut que l’enquête se poursuive et qu’elle débouche. Ce jeune homme n’était pas un gendarme, ou un policier, aucun officiel ne s’est déplacé pour lui rendre hommage, aucun grand média n’a fait la « une » sur sa mort. Pourtant il est tombé au champ d’honneur du travail.

Source Gérard Filoche du 9 aout 2010

 

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